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阿莫林：希望在曼聯執教20年，正在改變球隊文化

作者：360直播 發表時間：2025年08月04日 00:02 分享

體壇周報全媒體報道

曼聯目前正在美國拉練，為新賽季備戰。在（zài）芝加哥的訓（xùn）練開始（shǐ）前，主帥阿莫林接受了25分鍾媒體（tǐ）采訪，談到他執教曼聯以來的方（fāng）方麵麵。


自弗格森退休以來，還沒有一位（wèi）曼聯主帥（shuài）能執教超過3年（nián），但阿莫林明確表（biǎo）示（shì）自己的目標是（shì）在曼聯執教20年，“我（wǒ）想一直留在（zài）曼聯，我想在這裏執教20年，這是我的目標，我真的相信這一點。我的想法是執教很多年（nián）。當（dāng）然，我也清楚成績決定一切。我知（zhī）道上賽季我（wǒ）已（yǐ）經用光（guāng）了所有的信任額度，但我已經準備好重新開始。”

阿莫林堅信曼聯會重新崛起，“我毫不懷疑，因為有（yǒu）些東西是無法用錢買到的，而這家俱（jù）樂部恰好（hǎo）擁有這些東西——底（dǐ）蘊、曆史（shǐ）和球迷。這是顯而易見的。然（rán）後是資金（jīn），我們有錢，即便沒有（yǒu）參加歐冠，我們（men）依然有錢。將來我們會有更多的錢。我們正在（zài）做一切準備。如果你和（CEO）貝拉達或者其他人（高管）談過就會知（zhī）道，他們正在製定戰略，讓曼聯未來可以擁有（yǒu）更多（duō）資金（jīn），所以錢不是問題。接下來就是文化，如果我們有不一樣的文化，再加上這些，底蘊、資金、曆史，我們就能重返巔（diān）峰。”

文化的概念十分寬泛，而阿（ā）莫林目前正在著手治理曼聯（lián）的更衣室文化，包括放（fàng）棄拉什福德，把加納喬、桑喬、安（ān）東尼、馬拉西亞等球員掛牌（pái）出售。阿莫林還透露，他（tā）已經選出由6名球（qiú）員組成的隊委會來協助他管理更衣室，隊長布魯諾·費爾南德斯是這個（gè）領（lǐng）導小（xiǎo）組的核（hé）心成員，其他成員還包括利桑德羅（luó）·馬丁內斯、馬圭爾、達洛特、馬茲拉維（wéi）和老門將湯姆·希頓。

阿（ā）莫林說：“我認為文化的改變更多是整個（gè）俱樂部層麵的，而不是主教練個人的事（shì）情。我一個人無法完成所（suǒ）有事。今年我感到身邊有更多的人可以（yǐ）一（yī）起（qǐ）做這件事。現在（zài）我們有（yǒu）一個領導小組，不（bú）再隻是布（bù）魯諾，也不僅是哈裏，而是6個人。他們負（fù）責整個（gè）團隊（duì）。有些去年需要我處理的（de）事，今年我對他們說，由（yóu）你們來處理。這些小問題歸你們（men）管。所有這些小變化，我認（rèn）為正在幫助球隊。

“我們有布魯諾，有利查（馬丁內斯），有（yǒu）哈裏（lǐ）（馬圭爾），有迪奧（ào）戈（達洛特），有湯（tāng）姆（希頓（dùn）），還有努斯（馬茲拉維）。所以（yǐ）不是誰（shuí）資曆最老就（jiù）選誰，努斯在隊委裏，是因為我喜歡他的性格。我會試著了解（jiě）團隊（duì）的動態，覆蓋到更衣室的各個層麵。他們是（shì）確保所有人都守規矩的人。”

此外，阿莫林還引入了一（yī）係列新規定，從時間管理到訓練強度，“我們（men）製（zhì）定了新的規則。規則不是（shì）為了把球員當小孩看待，他們都有孩子，我把他們當成成年人，但他們必須遵守規則。這些規則可以改變你的訓練方式。如果你訓（xùn）練得不夠好，我這兒有錄（lù）像為證。我會在所有人麵前把錄像播給你看，哪（nǎ）怕你隻是（shì）一次訓練不認真，我（wǒ）都會把（bǎ）錄像播出來。我不會隻和你單獨聊，我會讓所（suǒ）有人看到一切。”

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