名帥溫格回(huí)憶錄:日(rì)本如何改變了我的一生

作者:360直播 發表時間:2025年08月09日 21:01 分享

日本如何改變了溫格(gé)的一生

我們熟知溫格執教阿森(sēn)納(nà)長達22年的輝煌歲月(yuè),但很少有人深入了解他此前在日本執教的經曆。他(tā)在自傳《我的紅白人生》(My Life in Red and White)中,深(shēn)情回顧了那段塑造其教練生涯的關鍵時光(guāng)。



初遇與愛情(qíng)

執教摩納哥期間,我住在濱海自(zì)由城,窗外就是海灣,生活寧靜而(ér)簡(jiǎn)單。在那裏,我遇到(dào)了安妮,她(tā)後來成為我的妻子,我們共同育有一女萊亞,出生於1997年。

安妮曾是一名職(zhí)業籃球運動員(yuán),此前有過(guò)一段婚姻,並育有兩個孩子。當我們相(xiàng)遇時,她已是一名體育教師,經(jīng)常(cháng)帶領學生到體育場(chǎng)訓練。我們因共(gòng)同的體育熱情而相知相愛,感情逐(zhú)漸升溫。

開啟(qǐ)日本之旅

1994年秋(qiū)天,經紀人米蘭·卡拉桑(前貝爾格萊德紅星和薩格勒布迪納摩球員)為我牽線,聯係(xì)上(shàng)了日本名古屋鯨八隊。我知道,日本職業足球聯賽(J.League)於1993年成立,正處於蓬勃發展期,吸引了萊昂納多(duō)、鄧加、萊因克爾等世界級球星加(jiā)盟。當時,J聯賽的資金實力甚(shèn)至優於許多歐(ōu)洲俱樂部,能夠為優秀球員和教練提供極(jí)具競爭(zhēng)力的薪資。

我對俱樂部充滿好奇,但並未立刻接受邀請。我前往(wǎng)名古屋考察城市和(hé)俱樂部,隻有米蘭作伴(bàn)。名古屋是一座工業(yè)城市,風景並不出(chū)眾。鯨八隊(duì)與J聯賽同年轉為職業俱樂部,其前身是(shì)1939年成立的豐田汽車(chē)俱(jù)樂部。

俱樂部擁有強烈的團隊精神,被視為J聯賽的爭冠熱門,但當(dāng)時正陷入困境——1994賽季,球隊(duì)遭遇了連續17場不勝的尷尬,排名(míng)墊(diàn)底(當時J聯賽無降級製(zhì)度)。第二天,我們召開了合同會議(yì)。我猶豫著返回(huí)濱海自由城,請求給自(zì)己兩到三周時(shí)間考慮。

組建新(xīn)團隊

在赴日(rì)履新前,我著手為俱樂部(bù)尋找新援。我前往巴西,在(zài)預算範圍內物(wù)色有潛力的年(nián)輕球員。在聖保羅(luó),我花(huā)了(le)數(shù)小時觀看比賽。一天,經紀人向(xiàng)我推薦了一位名叫亞曆山大·托雷斯的年輕球員。

會麵安排在次日。令人驚訝的是,這位球員的經紀人兼父親,竟是1970年傳奇巴西隊隊長卡洛斯·阿爾貝托(tuō)。由於與巴西(xī)足協的矛盾,他的(de)兒子一直未入選(xuǎn)國家隊。亞曆山大天賦出眾,心態極佳。後來,這對父子都成為了我的摯友。



當時,鯨八隊擁有一位出色的塞爾維亞(yà)球員——德拉(lā)甘·斯(sī)托伊科維奇,但他並未被充分使用。我幫助斯托伊科維奇找回狀(zhuàng)態,使他成為日本足壇的明(míng)星,並在名古屋效力長達七年。退役後,他也成為了一(yī)名優(yōu)秀的教練。

我還從法國帶回了兩名願意與我共同冒險的球(qiú)員:曾在摩納哥共事的熱拉爾·帕西,以及來自戛納的弗蘭克·迪呂克斯。在與名古屋總監商談迪呂克(kè)斯的轉會時,我特意邀請對(duì)方(fāng)到法國簽約。

簽約前夕,我察覺到這位日本總監的猶豫。“也許迪呂克斯狀態不佳,”他說道。我給了他十分鍾考慮:要麽簽下迪呂(lǚ)克斯,要麽我就(jiù)退出教(jiāo)練合同。最終,俱樂部簽下了迪(dí)呂克斯,事後證明這是一筆成功(gōng)的交易。

帕西和迪呂克斯都是才華橫溢的球員。對於當時深(shēn)陷低穀(gǔ)的(de)法國足球而言,日本之行是一次逃離,更是一次探索新興聯賽、自由施展才華的絕佳(jiā)機會(huì)。這段經曆不僅改變了我(wǒ)的人生,也深刻影響了他們。

賽季開始前,我將球隊帶(dài)到衝繩島進行集(jí)訓。我本想從35名球員中精簡至(zhì)20人(rén),以優化陣容。然而,我卻陷入了一個兩難境地。

訓練中,球員們展現出令人難以(yǐ)置信的意誌力,我最(zuì)終決定留下所有人(rén)。在名古屋的18個月裏(lǐ),我見證了球員們永不停歇的拚搏(bó)精神——我們甚至不得不藏起足球,以防他們在正式訓練前過(guò)度消耗體(tǐ)力。

然而,1995賽季初,球隊遭遇了災難(nán)性的(de)開局,連戰連敗。八輪過後(hòu),僅積3分,排名墊底。球員們信心受挫,我也能感覺到俱樂部高層對我的信任(rèn)正在動搖。我被召去開會,以為自己將被解雇。

出乎意料的是,他們宣布解雇的竟是我的翻譯。理由是:如果我無法有效傳達理念,那一定是翻譯的錯。我極力為翻譯辯護,最終說服了高層。此(cǐ)後,球(qiú)員們的表現愈發頑(wán)強。

正如日本文化在插花、相(xiàng)撲、棒球等領域的追求一樣,我的球員們癡迷於動作(zuò)的精準、優美與細膩。這種對優雅與格調的追求,讓(ràng)我(wǒ)深深著迷。但他們缺乏足(zú)夠(gòu)的身體對(duì)抗,有時過於追(zhuī)求美感而忽視效率(lǜ)。這正是(shì)我需(xū)要彌補的短板。

我也學會了尊重(chóng)當地傳統。在歐洲,運動員通常被建議賽前避免泡熱水澡。但在日本,公共澡堂(錢湯)的溫泉文化源遠流長。當我第一次看到(dào)球(qiú)員們在浴缸裏泡上數小時時,簡直驚呆(dāi)了。但我沒有(yǒu)幹涉,因為尊重傳統是融入的(de)關鍵。

我必須格外注意措辭,避免讓球員或助理教練“丟麵子”。對日本人而言,尊(zūn)嚴至關重要。如果教練直接批評球員(yuán)“表現糟(zāo)糕、毫無(wú)用處”,會嚴重傷害其自尊,因為他們始終秉持全力以赴(fù)的原則。我必須(xū)找到既表達不滿又(yòu)不失尊重的溝通方式。



我還記得第(dì)一次在傳統日式餐廳召開新聞發布(bù)會的窘境——沒(méi)有桌椅,大家盤腿坐在地板上。幾分鍾後,我就感到腰酸(suān)背痛,幾乎難以忍受,隻好每隔五分鍾就借口(kǒu)離場,想必記者們以為我身(shēn)體不(bú)適。

我深刻體會到日本人對時間的極致尊(zūn)重——火(huǒ)車從不晚點,活動從(cóng)不遲到(dào)。這(zhè)種“守(shǒu)時文化”給我帶來了強烈的衝擊,但卻是積極(jí)的。

從墊底到亞軍

球隊的成績迅速攀升:從(cóng)第14名升至第4名,再到賽季末的(de)第2名。這是一次非凡的逆襲。當我於1996年9月底離任時,球隊排名第二,而那個賽季最終奪得了聯賽亞軍。球迷和球員的激情,讓每場比賽都(dōu)如同歐洲杯之夜,球場座無虛席。

1996年6月,阿森納的戴恩專程來到(dào)名古屋(wū)與我會(huì)麵。那時,我怎會想到,自己即將開啟一段長達22年的傳奇旅程?


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